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第一章 总则第一条为进一步强化我司学风建设,营造“以生为本”的育人环境,促进员工顺利完成学业,确保人才培养质量,根据教育部《普通高等学校员工管理规定》《关于深化本科公司产品改革全面提高人才培养质量的意见》《开户送58体验金官网员工学籍管理实施细则...[详细]
第一条 为规范教师职业行为,保障教师、员工的合法权益,根据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国未成年人保护法》《中华人民共和国教师法》《教团队格条例》和《新时代中小学教师职业行为十项准则》等法律法规和制度规范,制定本办法。第二条 本办...[详细]
各省辖市、省直管县(市)教育局,各省属中等职业学校,厅直属中小学校:为深入贯彻落实全国和我省教育大会精神,强化我省中小学幼儿园师德师风长效机制建设,健全教师管理机制,规范教师职业行为,依据教育部《中小学教师违反职业道德行为处理办法(2018...[详细]
为全面贯彻落实《中共河南省委 河南省人民政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》,进一步提升教师队伍思想政治素质和职业道德水平,在全社会倡导尊师重教社会风尚,现就加强和改进新时代师德师风建设提出如下实施意见。一、站位发展全局,...[详细]
各省辖市、济源示范区、省直管县(市)教育局,厅直属实验学校:为贯彻落实国家和我省关于“双减”和作业管理等相关文件精神,科学指导义务教育阶段广大教师和教研人员提高作业设计和实施的专业水平,有效减轻员工过重作业负担,切实发挥好作业育人功能,...[详细]
“十三五”时期是学校深化改革,推进转型发展,提升内涵建设,创建省示范性应用技术类型本科院校的关键时期,也是学校实现跨越式发展至关重要的时期。为准确把握学校发展面临的机遇和挑战,破解制约学校发展的关键问题和突出矛盾,全面推进学校“十三五”时...[详细]